Câștigă o petrecere nebună la RIO!

PILOT te trimite în vacanță! Dacă nu ai apucat să-ți iei concediu, nu-i nimic, PILOT îți va oferi o experiență pe care nu poți să o uiți așa usor!

Unde? La Rio de Janeiro! :)

Cu cine? Cu prietenii tăi bineînțeles… și PILOT!

Cu toții am auzit de marele carnaval de la Rio, cel mai mare carnaval din lume. O petrecere care durează patru zile, adună peste două milioane de oameni pe străzi în fiecare zi și la care petrecăreții dansează îmbrăcați foarte sumar pe ritmuri de samba!

Asta este o imagine de care îți este cam greu să te desparți. :)

Te întrebi probabil acum care este legătura între PILOT Corporation, compania japoneză d­­­­e instrumente de scris, rechizite și bijuterii cunoscută în întreaga Europa și carnavalul de la Rio.

Pe scurt, este aniversarea a 20 de Ani a rollere-lor și pixurilor cu gel G-2 Pilot! 20 de Ani de scriere fină, eficiență și de culori strălucitoare!

PILOT își dorește să sărbătorească acest eveniment cu noi. Și pentru că nu avem loc cu toții, avem concurs ce durează până la 30 septembrie 2017. :)

Tot ce trebuie să faci pentru a intra în concurs este să te inscrii aici și să dai share concursului pe pagina ta de Facebook. Primești și mai multe șanse de câștig dacă prietenii tăi se înregistrează în concurs.

Premiul cel mare este bineînțeles, excursia la Rio de Janeiro de care vorbeam mai sus.

Premiul doi – Bicicletă Pegas

Premiul trei – Hoverboard

Premiul patru – Tricicletă

Premiul cinci – Penare complet echipate Pilot

Află totul despre regulile jocului, informațiile legale și câștigători aici. Ești gata de samba? Te așteptăm la cea mai mare petrecere a lumii!

Com todo meu amor,

Echipa Dacris


Vizitează-ne și pe:

Posted in Concursuri online, NOI SI PILOT, Stiri | 2 Comments

Beneficiile unui distrugător de documente

Tehnologia este o parte esențială a muncii la birou, iar o companie trebuie să ofere angajaților săi necesarul de echipament electronic pentru a-și duce în siguranță task-urile la bun sfârșit.

Distrugătorul de documente este unul dintre acele echipamente vitale fiecărui birou indiferent de mărimea acestuia. Atunci când ții foarte mult la protecția identității business și la securizarea documentelor care pot fi ușor citite – pentru că da, te concentrezi mai mult pe cele digitale – folosești un distrugător.

CV-uri, email-uri printate sau chiar notițe scrise de mână de către angajații tăi sunt câteva dintre exemplele de documente care necesită securizate de anumiți ochi.

Fellowes și Staples oferă cele mai înalte tehnologii când vine vorba despre gradul de securitate al informațiilor.

Tehnologia SilentShred oferită de Fellowes Automax 130C asigură desfășurarea activității în modul ultra silențios micșorând astfel disconfortul creat de zgomot iar tehnologia CrossCut (tăiere încrucișată) presupune distrugerea hârtiei lăsând în urmă doar rămășițe cu dimensiuni de 4mm x 50mm.

Distrugătoarele Staples oferă funcția EcoMode care presupune economisirea energiei electrice în timpul nefuncționării.

Interesant este faptul că nu trebuie să îți faci griji că ai uitat de exemplu foile capsate sau un CD/DVD printre ele. Asta pentru că atât Staples cât și Fellowes pot distruge cu ușurință carduri, capse, CD/DVD sau agrafe de birou.

Spune sincer de câte ori nu ai tresărit când ți-ai dat seama că ai uitat să desprinzi capsele înainte de a le introduce în aparat?! :)

Înafară de tehnologiile enumerate mai sus, distrugătoarele de documente sunt un mod bun de a avea grijă de mediul nostru înconjurător. Toate rămășițele de hârtie sunt reciclate! Be GREEN!

Costurile sunt mai mici atunci când distrugerea documentelor se face cu echipamente proprii. O singură investiție comparativ cu un șir lung de plăți la furnizori!

Vizitează-ne și pe:

Posted in Avem in magazin, Branduri si Parteneri, Stiri | Leave a comment

Cele mai neinspirate scuze de a lipsi de la job

Liar liar, pants on fire!

Chiar dacă suntem cu toții conștiinciosi și conștienți că dacă lipsim de la serviciu nu facem decât să adunăm email-uri care necesită răspunsuri sau grămada de acte devine din ce în ce mai mare, se întâmplă ca în unele zile să nu fim întotdeauna disponibili.

Cu toții am trecut prin asta. Îți suni șeful/șefa, îi spui că te simți rău, dar în adâncul sufletului știi că nu te crede. Până și tu nu crezi!

Mai rău, daca ai mințit și acesta descoperă, încrederea o să fie aproape inexistentă.

Oamenii sunt foarte creativi, asta știm deja. Inundarea casei, animalul de companie la veterinar sau motivele de sănătate sunt deja scuze clasice, dar mai rar auzi scuze care te lasă fără cuvinte.

Vrei să auzi care sunt cele mai neinspirate dintre ele? Ei bine, să ne distrăm puțin într-o zi obișnuită la serviciu. :)

1. Îmi pierd locul de parcare

Pe lângă faptul ca este un motiv incredibil de a lipsi de la serviciu, acest alibi NU este relevant pentru a lipsi o zi de la serviciu. Exista și alte locuri de parcare, nu? Poate că cine știe, seara vei parca exact pe același loc de parcare sau mai bine! Ce s-a întâmplat cu optimismul?

2. M-au stresat ai mei

De acord. Știintific, stresul este boala secolului XXI, iar familia este pe primul loc în viața fiecăruia dintre noi și uneori pot fi un pic cicălitori. Bine… mai mult!

Dar nu atât încât să lipsești de la serviciu. Pe lângă faptul că este destul de ciudată, scuza aceasta poate fi privită cu slăbiciune.

3. Îmi stă urât părul

Doamnele pot avea scuza aceasta, cu toate că este mai greu de crezut. Dar, această scuză vine din partea unui bărbat! :) Când s-au inversat rolurile!?

4. Nu pot să scot mașina din garaj

Poate în timpul anotimpului rece, când zăpada este de un metru la ușa ta. Dar și atunci există mijloace de transport în comun, nu?

5. Am o urgență

Gradul de însemnătate al scuzei este zero. Ar putea însemna orice, de la un lucru într-adevăr grav până la o programare la manichiură.

Faptul că trebuie să dai explicații în legătură cu lipsa de la job nu te bucură, dar este bine să nu fii atât de vag astfel încât încrederea șefului tău să nu se diminueze.

Amintește-ți, și el a folosit scuze, deci știe! Poate că încă le folosește. ;)

Vizitează-ne și pe:

Posted in Stiri, Uncategorized | Leave a comment

#DaScris – Scris, nu tastat.

Spune-ne cu ce scrii să-ți spunem cine ești!

#DaScris este noul nostru motto după care ne ghidăm zilnic la birou iar în ultimele luni acest lucru a fost foarte vizibil pe canalele noastre de Social Media.

O mână de oameni trebăluiesc împreună în fiecare zi pentru a aduna cele mai inovative instrumente de scris. Știm că tehnologia ne ajută să ne îndeplinim task-urile zilnice de la birou, dar până la un punct.

Înainte de a pune pe foaia virtuală rezultatele pentru Q2 avem nevoie de un pix și o foaie de hârtie să le structurăm. O facem inconștient, iar motivele acțiunii acesteia sunt descrise mai jos.

  • Reții rapid ce ai scris

Reții mai rapid atunci când scrii. Cine nu a scris sau subliniat cursurile în facultate de vreo 2 ori sau mai mult pentru a învăța înainte de examen sau colocviu, să arunce primul pixul! :)

  • Te concentrezi mai rapid

Te concentrezi mai repede și poți înțelege mai bine o schemă sau funcțiile de matematică dacă ți le notezi/desenezi. Știți de memoria fotografică? Ei bine, funcționează cel mai bine în cazul acesta!

  • Îți organizezi mai bine gândurile

Sunt perioade mai aglomerate și perioade mai ușoare, atât personal cât și profesional. Despre perioadele aglomerate numai de bine, ;) dar dacă îți scrii pe hârtie gândurile sau obiectivele ai cu 33% șanse mai mari să le atingi. Ce zici de asta?

  • Exercițiu mental

Scrisul funcționează ca un exercițiu pentru creierul uman. Celulele sunt stimulate dacă exersezi zilnic scrisul de mână și mai puțin tastatul. Scrisul de mână sporește creativitatea, generează idei, îmbogățeste vocabularul (la fel ca cititul) și te relaxează.

Astăzi se poartă jurnalul, o terapie în sine. Scoate tot de acolo de sus și pune pe hârtie, o să te simți mai bine!

Scrisul de mână este unic, la fel ca ADN-ul.

Acesta spune ce fel de persoana ești, în toată complexitatea ta! #DaScris

Vizitează-ne și pe:

Posted in Companie, Stiri | Leave a comment

#ViațaLaBirou

Presupunem din start că ați văzut micile noastre pastiluțe animate care, sperăm, vă fac în fiecare zi viața mai ușoară la birou.

Instrumentele de papetărie & birotică ne însoțesc în fiecare zi peste tot. Și știți deja ce credem noi despre importanța acestora!

Astfel, de ce să nu le dăm personalitate, să prindă viață și să povestească diferite situații de la birou într-un mod funny și sarcastic?!

Pot să povestească situații comice dintre departamente, neînțelegeri sau interacțiuni la birou, totul într-un mod autentic și amuzant. Vocea acestora suntem noi!

În fiecare pastilă animată ne recunoaștem. Îl recunoști pe colegul/colega, pe șeful/șefa ta în situații care creează mai mult sau mai puțin animozități.

Noi le-am transformat în vizual cu un sarcasm nevinovat, care atinge toată scara ierarhică a unui mediu profesional. Până la urmă de ce să nu ne amuzăm de noi înșine?! :)

Personajele principale sunt bineînțeles Pixul, Agrafa de hârtie, Xerox-ul, Post It-ul, Caietul, Hârtia, Marker-ul, Flipchart-ul, Agenda, etc.

Personajele secundare suntem noi – Directorul Financiar, Secretara, IT Manager-ul, Sales, PR, Marketing, tipul tehnic, tipul creativ, vedeta, tocilarul, funny guy, etc.

Enjoy! :D

Vizitează-ne și pe:

Posted in Companie, Stiri | Leave a comment

Interviul de angajare – Întrebări și răspunsuri

Unde vă vedeţi peste 5 ani?
De câte ori ai auzit întrebarea asta? Răspunsul, bineînţeles a fost şi este în continuare unul plin de semnificaţie.

Ai vrea să eviți cumva momentul acesta din interviu. Deoarece, atunci când trebuie să dai un raspuns te simți ca într-un Triunghi al Bermudelor din care vrei să scapi, dar nu știi pe unde e ieșirea… și nu știi! :)

Ți-ai făcut CV-ul (o să vorbim despre asta în articolul următor), ai aplicat și ai așteptat cuminte telefoanele sau email-urilor angajatorilor.

Odată ce ai stabilit interviul, bineînțeles că vin și emoțiile. Teama de natura întrebarilor ne face să ne simțim nesiguri. Oare am experiența necesară? Cum ar trebui să răspund corect? Ce atitudine trebuie să adopt?

Deci, până la urmă, care sunt răspunsurile corecte?!

Începe prin a te pune în poziția angajatorului și vezi care ar fi răspunsurile pe care TU ai vrea să le primești. Toți am trecut prin asta, iar noi o să împărtășim experiența cu tine!

1. Ce ne puteți spune despre dumneavoastră?

Ce gândeşte angajatorul: Simplu. Vrea să verifice experienţa şi credibilitatea ta.

Răspunsul tău: ar trebui să descrii pe scurt experienţa ta profesională cu cât mai multe detalii legate de abilităţile tale şi cât mai mult din rezultatele tale. Specialiștii HR recomandă să îţi treci pe hârtie informaţiile respective după care să le repeţi.

O să-ți fie mai ușor și nici nu o să te bâlbâi. ;)

2. De ce ați renunțat la ultimul loc de muncă/ De ce doriți schimbarea job-ului?

Ce gândeşte angajatorul: Dacă există riscul să se repete istoria şi în ceea ce-i priveşte pe ei!

Răspunsul tău: Ei bine, dacă ar fi un singur motiv… am rezista! În general sunt mai multe motive pentru care ne dorim schimbarea job-ului.

Încearcă un răspuns de genul: “Mi s-a oferit o oportunitate de carieră într-o companie în care mă pot dezvolta, în care abilitățile mele să fie eficientizate la maximum, la fel și nivelul meu de profesionalism”

3. Puncte tari / puncte slabe

Ce gândește angajatorul: Capacitatea ta de încredere în sine, cât de sincer ești.

Răspunsul tău:  Nu te lauda, dar nici nu te sabota. Fii sincer, ai încredere în forțele tale.

Puncte tari: sociabil, mă orientez pe rezultate, proactiv, punctual (îmi păstrez întotdeauna deadline-urile)

Puncte slabe: Poate un pic prea perfecționist, mă frustrez dacă din diferite motive nu se îndeplinesc obiectivele – Aceste lucruri pot fi văzute tot ca puncte strong,

4. Unde vă vedeți peste 5 ani?

Magnifica întrebare care place tuturor! :) Hai să vedem ce urmărește angajatorul prin întrebarea aceasta! Curios?

Ce gândește angajatorul: Vrea să știe dacă te-ai gândit la traiectoria carierei tale. Având în vedere că vrei să lucrezi în compania pentru care ai aplicat, înseamnă că aceasta va contribui la atingerea țelurilor tale.

Răspunsul tău: Creștem împreună. Această poziție este ceea ce îmi doresc pentru dezvoltarea ideilor mele și atingerea obiectivelor. Atât ale mele cât și ale companiei.

Spune adevărul… bine!

Sursa foto: www.inpractica.ro; www.evz.ro

Vizitează-ne și pe:

Posted in Companie, Stiri | Leave a comment

Stiloul – origini

Fără stilou, cerneală și hârtie credeți că ar mai fi existat scrisul din forma actuală?

Știați că oamenii de știință ai civilizațiilor antice considerau scrisul drept diferența dintre oraș și sat?

Sau că primul instrument de scris au fost chiar propriile degete?

Probabil că da, știați, sau probabil v-ați gândit la asta. Datoria noastră este să ne reamintim cu toții originile sau evoluția lumii de astăzi, pentru că da, nu strică portofoliului nostru psihologic!

Am scris despre hârtie în articolul anterior, acum scriem despre instrumentul cu care putem să facem însemnări pe acest suport, stiloul!

Știm în primul rând, că papirusul (hârtia de astăzi) a fost inventat în antichitate de către egipteni. Odată cu apariția acestui suport de scris, au apărut și primele instrumente de scris.

Primele instrumente de scris de la care a pornit stiloul, erau de fapt bucăți de trestie sau papură.

Acestea erau prevăzute cu o încrustație interioară prin care era absorbit un lichid colorat. Lichidul se elibera lent în momentul în care instrumentele erau înclinate într-un anumit unghi.

Mai târziu, tehnica scrisului s-a îmbunătățit prin adoptarea penelor de pasăre. Acestea au fost folosite o lungă perioadă de timp depășind chiar și abilitățile caligrafice ale chinezilor care foloseau pensule cu păr animal.

Penele de pasăre au reprezentat mult timp instrumentul de scris de bază al multor civilizații. Mai exact, până în anul 1827!

În 1827, un român de-ai noștri, Petrache Poenaru, absolvent al Școlii Politehnice din Paris, inventează primul toc rezervor din lume.

Invenția a fost întâi brevetată la 25 mai 1827 la Viena și mai apoi la Paris, cu titlul „la plume portable sans fin, qui s’alimente elle-même avec de l’encre”, în română “Condei portabil fără sfârșit, care se alimentează singur cu cerneală”.

Stiloul lui Poenaru a fost perfecționat în 1884 de Lewis Edson Watterman care a adăugat un rezervor de umplere cu cerneală. Invenția acestuia s-a bucurat de un real succes, încât numele acestuia a ajuns să fie sinonim cu stiloul.

Astăzi, stiloul nu este văzut numai ca un instrument de scris standard sau de lux, ci și ca un accesoriu!

Realizat din diferite materiale și ornamentat cu design diversificat, stiloul este la fel ca ceasul. Nu te poți lipsi de el, face parte din tine și îl porți peste tot! :)

Cel mai frumos cadou business este un stilou Pilot Namiki, Pilot Capless sau Pilot Prera personalizate!

Pentru colecțiile Namiki, artizanii japonezi folosesc cele mai fine materiale pentru a crea stilouri perfecte. Tehnica “Maki-e” este o tehnică de lăcuire veche de secole, prin care sunt aplicate straturi multiple de lac stilourilor.

Pe lângă combinația unică de metale prețioase și rășini, desenele pictate manual ilustrează scene bogat detaliate din natura și cultura japoneză.

Stilourile Namiki sunt fabricate din rașină, pictate manual cu o penița din aur de 18k și o scriere medie.

Dacă scrii cu Pilot, nu vrei să mai scrii cu altceva. Scrie diferit.

Sursa foto: pilot-namiki.com; quebec.ro

Vizitează-ne și pe:

Posted in Avem in magazin, NOI SI PILOT, Stiri | Leave a comment

Hârtia, interlocutorul nostru

O folosim zilnic. Atât de mult, încât nu ne mai dăm seama cât de importantă este pentru noi.

De asemenea, ne punem foarte rar întrebări despre apariția și rolul hârtiei în viața noastră. Nu-i așa?

Pasionați de papetărie și de arta scrisului, știm că nucleul domeniului acestuia este hârtia. Dovada sunt mărcile de hârtie recunoscute global, cum sunt Double A, Xerox sau Papyrus, disponibile în stocul nostru.

Împărtășim cu voi această pasiune pentru hârtie cu fiecare sfat dat, fiecare comandă, fiecare postare pe blog sau social media, fiecare pas pe care îl facem către și pentru voi. Pentru că, da, am ajuns la o concluzie… suntem Office Supplies Addicts! :)

Hârtia, în forma pe care o cunoaștem astăzi, a fost inventată în China în anul 98 d.Hr de către un demnitar chinez pe nume Cai Lun, iar materialele de bază ale acesteia erau cânepa, țesătura și bumbacul. Pentru că era o invenție atât de importantă, tot procedeul de fabricație a fost ținut secret.

Înainte de hârtia de astăzi a existat papirus, un material obținut prin presarea tulpinilor de trestie și inventat de către egiptenii din antichitate.

În Europa, hârtia a apărut relativ târziu, prin anul 1100. Prima fabrică de hârtie din România a fost deschisă în anul 1539 la Sibiu, urmată de o altă fabrică în 1546, la Brașov. Doar sunt orașe culturale! ;)

Din categoria “Știați că”, primul act oficial scris pe hârtie din România a fost oferit mânăstirii Tismana de către Mircea cel Bătrân, în anul 1406!

În prezent, majoritatea materialelor profesionale sunt create virtual cu ajutorul computer-ului, al tabletei sau al telefonului, deci de ce am mai avea nevoie de agende, post-it-uri, coli sau caiete?

Le folosim pentru a transmite mesaje, pentru a ne “pune pe hârtie” gândurile, agenda zilnică, pentru desenat sau pentru a nota ideile importante. Un fel de… interlocutor!

Virtual este mai ușor, dar… impersonal.

Atunci când scriem pe hârtie ne putem concentra mai bine. Nimic nu se compară cu mirosul cernelii pe foaie, cu jocul peniței stiloului și, de ce nu, cu plăcerea de a scrie chiar și cu un simplu pix!

Sursa foto: physicsworld.com

Vizitează-ne și pe:

Posted in Branduri si Parteneri, Stiri | Leave a comment

Leadership – talent și metodă

Atunci când auzi cuvântul „lider”, prima dată te gândești probabil la acel conducător de trupe din antichitate a cărui deviză era cu siguranță „împreună în moarte sau victorie!”.

Tu te vezi așa? Ești un lider? Cum poți să devii un lider adevărat? Ai vrea să fii? Prea multe întrebări?

Ei bine, dacă ești un antreprenor sau ai o poziție de coordonare, atunci vrei sau îți doresti să fii unul dintre aceia care au schimbat lumea cu idei revoluționare și să spargi mitul-clișeu „te naști lider sau nu”, pentru că da, este doar un mit!

Îți spunem noi că poți și mai ales cum poți. Se notează și se învață ușor. Atenție, nu este o rețetă, ci… floare la ureche!

1. Abilități de comunicare și capacitate de motivare

Echipa ta joacă rolul cel mai important în tot procesul. Contează foarte mult pentru tine și chiar mai mult pentru ei să vă apropiați, astfel încât să nu aveți o comunicare defectuoasă, ci dimpotrivă, una excelentă. Recunoaște-le meritele lucrărilor reușite.

Se numește „motivare”.

2. Răbdare… ordinele directe, date în stil militar, conduc la animozitate. Este important să nu uiți diferența dintre „armată” și „echipă”.

Poate imaginea ta despre un lider este a aceluia care dă ordine? Nu te înșeli neapărat, există și aceștia. Dar sunt lideri?

Imaginea socială se creează de-a lungul timpului și, dacă îți place unde ai ajuns, atunci trebuie să o păstrezi, iar acest lucru este valabil și pentru „coechipierii” tăi. Este nevoie de acceptare, indulgență și politețe pentru ca echipa să îți recunoască leadership-ul.

În concluzie, pune întrebări înainte de a da ordine directe.

3. Simțul umorului

Cui nu-i place un lider fun? Glumește, este gratis! În felul acesta, nu vor regreta alegerea jobului și, în plus, ai parte de beneficii: respect, stimă și eficiență. În alte cuvinte, vor munci de drag cu și pentru tine. :)

4. Creativitate

Ține minte, orice idee este bună! Un brainstorming împreună cu echipa este necesar. Puneți toate ideile laolaltă și vor ieși lucruri minunate.

5. Modestie, empatie, sinceritate

Toate cele trei sunt must-have. Fii modest, empatic și mai ales, sincer! În felul acesta, colegii se vor deschide mai mult către tine, iar cooperarea va fi cea mai bună.

Așadar, știi ce te face un lider: calități și abilități pe care le avem cu toții. Contează doar să pui aceste lucruri în aplicare!

Și nu uita: un lider conduce exemplar, nu titular. ;)


Sursa foto: linkedin.com

Vizitează-ne și pe:

Posted in Stiri | Leave a comment

Unde întâmpini 2017? Top 5 destinații din România.

Noul An se apropie cu pași repezi și… ești dator să-l primești cum se cuvine. În cazul în care nu vrei să petreci noaptea dintre ani acasă cu familia, printre sărmăluțe și cozonaci, hotelurile și pensiunile de la munte vin cu oferte care mai de care mai atractive.

Toate sunt la fel de tentante și îți este greu să alegi. Trebuie să ai în vedere prețul, calitatea serviciilor, masa dintre ani și distracția.

Ne-am gândit să-ți venim în ajutor și să îți oferim ideile noastre despre cele mai indicate destinații din România pentru noaptea dintre ani.

Maramureș

„Tradiție străveche românească” sunt cuvintele care îl definesc cel mai bine. Cu siguranță ai auzit că zona aceasta este pur și simplu „de poveste”.

Oferta turistică a Maramureșului este foarte bogată, de la sporturi extreme până la turism cultural. Nu lipsesc mâncărurile tradiționale, specifice zonei, declarate ca fiind cele mai gustoase din țară.

Maramureșul este destinatia lucrurilor simple. Dacă iubești tradițiile, cultura și peisajele de poveste, atunci trebuie să îl pui pe listă!

Brașov

Unul dintre cele mai frumoase orașe ale României și reședința de județ, Brașov a valorificat foarte bine istoria ultimelor secole. Atracții turistice ca Poarta Schei, Strada Sforii, Biserica Neagră sau Piața Sfatului se regăsesc, pe bună dreptate, în toate pliantele turistice, inclusiv în cele din străinătate, și în comentariile turiștilor veniți de afară.

Peisajele răpitoare, căldura localnicilor și mâncărurile ungurești sunt elementele pentru care Brașovul este cunoscut drept cel mai frumos oraș din Transilvania și, poate, din România!

Poiana Brașov

Dacă am descris Brașovul ca fiind cel mai frumos oraș din centrul tării, Poiana Brașov i se aseamănă. Este una dintre cele mai cunoscute stațiuni montane, în special pentru pârtiile numeroase de care dispune, peisajele înconjurătoare și ofertele turistice atractive.

Sighișoara

Sighișoara a fost o forță militară și politică între secolele 14-16, iar locuitorii au avut grijă ca popularitatea să îi crească datorită legendei lui Dracula (este orașul în care s-a născut Vlad Țepeș).

În această idee, în fiecare an se organizează Festivalul Medieval, unde lumea se costumează exact ca în secolele trecute. Orașul are un aer străvechi, iar noaptea de Anul Nou va fi spectaculoasă pe străzile înguste ale acestui fermecător burg!

Bran

Branul este cel mai mediatizat loc din România, datorită castelului Bran, pe care Vlad Țepeș (Dracula) este posibil să-l fi vizitat. Este personajul care i-a servit drept sursă de inspirație autorului irlandez Abraham „Bram” Stoker pentru faimosul său roman gotic horror, Dracula.

Zona Branului are cea mai mare populație turistică din țară (cu excepția litoralului) și, evident, nu duce lipsă de locuri de distracție, restaurante sau pub-uri care mai de care. Cu siguranță este interesant să îți petreci Revelionul printre colți și ochi roșii, nu? :D

Sursa foto: http://romaniatourism.com/; http://www.booking.com/; http://zidezi.ro/; http://www.historia.ro/

Vizitează-ne și pe:

Posted in Stiri | Leave a comment